Обращение к читателям
Уважаемые читатели!
Перед вами первый номер журнала «Национальная система квалификаций России» – периодического издания, посвященного развитию национальной системы квалификаций.
Журнал выходит в разгар оживленных дискуссий, идущих в обществе в посткризисный период, вызванный пандемией...
Любовь Духанина: Разработка профессиональных квалификаций в сфере образования
Современная ситуация на рынках труда характеризуется постоянными и существенными изменениями. Востребованность профессионально-педагогических квалификаций меняется не столько в количественном, сколько в качественном аспекте – меняется содержание деятельности педагогических работников. Несмотря на...
Национальная система квалификаций: время для шага вперед
Интервью с Президентом «Энергетической работодательской ассоциации России» (Ассоциация «ЭРА России»), Председателем Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике Российской Федерации (ЭСПК) Аркадием Замосковным
Аркадий Викторович, наше интервью мы делаем для первого...
Александр Лейбович: Стратегия
Выход в свет первого номера журнала «Национальная система квалификаций России» совпал с целым рядом значимых событий и новых контекстов в жизни страны. Прежде всего, это свет, появившийся в конце длинного тоннеля под общим названием «пандемия». После того шока, который пережили граждане, компании...
Юлия Чудинова: Виртуальные тренажеры формируют навыки как в стандартных, так и в нестандартных ситуациях
Основоположник и руководитель проекта SIKE ведет блог на «Яндекс.Дзен», свободное время уделяет конному спорту и уже 15 лет вместе с командой разрабатывает интерактивные курсы и виртуальные тренажеры для отработки практических навыков рабочих специальностей. В этом году в лидерах – цифровые ...
Цифровая платформа национальной системы квалификаций
Открытая информация, как порождение цифровизации, меняет бизнес-процессы и приводит к улучшению качества жизни. В 2020 году ресурсы национальной системы квалификаций (НСК) были объединены в цифровую платформу на основе информационно-интеграционного модуля, предназначенного для обеспечения информацио...
Юлия Смирнова: Одна из общих компетенций, которая нужна всем, - это знание своей отрасли
Национальное агентство развития квалификаций занимается не только профессиональными, но и общими компетенциями и применяет свои методики и инструменты для того, чтобы описывать и оценивать их. Уже третий год в ходе мониторинга рынка труда Национальное агентство аккумулирует информацию о том, каки...
Ольга Лоцманова: Учим не всех, учим каждого
В 2020 году число выпускников Академии развития квалификаций достигло отметки в 8 тыс. человек. Растет число актуальных и востребованных образовательных программ, внедряются современные подходы к организации обучения, ведется системная работа с государственными и муниципальными заказчиками. Заместит...
Образование и бизнес: практики взаимодействия
Кадровый дефицит – одна из острейших проблем современного бизнеса. Такие результаты показали исследования, проведенные Российским союзом промышленников и предпринимателей в 2016 – 2020 годах. И даже при сокращении количества рабочих мест дефицит рабочей силы по-прежнему остается. Источник проблем...
Ольга Лоцманова: Учим не всех, учим каждого
В 2020 году число выпускников Академии развития квалификаций достигло отметки в 8 тыс. человек. Растет число актуальных и востребованных образовательных программ, внедряются современные подходы к организации обучения, ведется системная работа с государственными и муниципальными заказчиками. Заместит...
Образование и бизнес: практики взаимодействия
Кадровый дефицит – одна из острейших проблем современного бизнеса. Такие результаты показали исследования, проведенные Российским союзом промышленников и предпринимателей в 2016 – 2020 годах. И даже при сокращении количества рабочих мест дефицит рабочей силы по-прежнему остается. Источник проблем...
Ирина Ефимчук: НЛМК. Путь лидерства.
В ноябре 2020 года Группа НЛМК открыла первый в России многопрофильный Центр оценки квалификации в промышленности. Ирина Ефимчук, директор по обучению и развитию Группы НЛМК, поделилась уникальным опытом компании в развитии системы независимой оценки квалификации.
- Ирина Петровна, в чем Вы...
Международное признание квалификаций
Эффективность рынка труда складывается из нескольких компонентов: баланса спроса и предложения, наличия продуманных регуляторных рычагов, адаптивности к постоянно меняющимся условиям. Не последнее место в этом ряду занимает механизм оценки и развития квалификаций рабочих кадров. Наличие на ...