- К читателю (6 стат.)
- Главная тема (7 стат.)
- Регионы (2 стат.)
- Проекты и партнеры (7 стат.)
- СПК (17 стат.)
- HR-TECH (5 стат.)
- Цифровые ресурсы (3 стат.)
- Акцент (1 стат.)
- Интервью (1 стат.)
- Квалификации XXI века (3 стат.)
- Независимая оценка квалификации (4 стат.)
- Нормативная база (НПА) (2 стат.)
- Отрасль (2 стат.)
- Панорама (3 стат.)
- Партнерство бизнеса и образования (6 стат.)
- Подготовка кадров (16 стат.)
- Привлечение кадров и управление карьерой (3 стат.)
- Профессиональные стандарты и оценка квалификации (9 стат.)
- Реализация НСК в регионах (4 стат.)
- Рынок труда (4 стат.)
- Событие (4 стат.)

Развитие национальной системы квалификаций в странах Евразийского экономического союза: возможности сближения
27 дек, 2024 | Панорама
В Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС, Союз) в значительной степени упрощен процесс межгосударственного трудоустройства и создан ряд необходимых условий для легальной и безопасной трудовой миграции.
Гражданин государства, входящего в состав Союза, имеет право заниматься профессиональ...

Регулирование допуска к профессиям в России и за рубежом: сравнительный анализ
09 дек, 2024 | Панорама
В современных условиях уровень компетенций в значительной степени определяет характеристики производительности труда во всех отраслях экономики, а также безопасность и качество предоставляемых услуг и выпускаемой продукции.
Инструментом, гарантирующим требуемый уровень компе...

Международное признание квалификаций
07 апр, 2021 | №1 2021
| Панорама
Эффективность рынка труда складывается из нескольких компонентов: баланса спроса и предложения, наличия продуманных регуляторных рычагов, адаптивности к постоянно меняющимся условиям. Не последнее место в этом ряду занимает механизм оценки и развития квалификаций рабочих кадров. Наличие на ...