Привлечение кадров и управление карьерой

В 2023 году Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» прошел в двенадцатый раз. Ключевая задача ежегодного состязания – повышение престижа рабочих профессий в обществе – в первую очередь среди молодежи. Целями проведения конку...

Ежегодно на рынок труда выходят более полумиллиона выпускников колледжей и техникумов. Это наиболее уязвимая категория соискателей вакансий, поскольку молодые люди зачастую плохо представляют требования работодателей и не имеют опыта работы.

Студентов нужно еще на студенческой с...

Сегодня меняются модели взаимодействия сотрудников и работодателей. Заметнее всего это в креативных сферах, в частности на рынке ИТ и высоких технологий. Уровень зарплаты перестал быть главным требованием специалиста при выборе компании, уступая место профессиональной среде и качеству создаваемых пр...