+

Базовый центр

Кадры


Рынок кандидата – новая реальность для развития системы квалификаций

Рынок кандидата – новая реальность для развития системы квалификаций

24 дек, 2021 | №2 2021 | Кадры, Рынок кандидата
Мы вступили в эпоху совершенно другой конкуренции за кандидата – пандемия сильно перекроила устои на рынке труда: от подбора до обучения.Дмитрий Пучков, руководитель по развитию бизнеса «Авито Работы», о том, какие компетенции соискателей сегодня востребованы и на что стоит обратит...
HR-технологии: будущее за искусственным интеллектом?

HR-технологии: будущее за искусственным интеллектом?

24 дек, 2021 | №2 2021 | Кадры
В эксклюзивном интервью журналу «Национальная система квалификаций России» основатель 12 успешных компаний, резидент Кремниевой долины, генеральный директор Yva.ai Давид Ян рассказал, как инновационные HR-технологии способны помочь руководителям слышать, слушать и развивать сотрудников. ...
Рамка общих компетенций: назначение и применение

Рамка общих компетенций: назначение и применение

24 дек, 2021 | №2 2021 | Кадры
Александр Данилюк, член-корреспондент Российской академии образования, Ольга Клинк, руководитель Базового центра подготовки кадров Национального агентства развития квалификаций, Алла Факторович, заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций – авторы модели &l...
ГЛАВНОЕ – ПОНЯТЬ РЕАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ИНСТРУМЕНТОВ НСК

ГЛАВНОЕ – ПОНЯТЬ РЕАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ИНСТРУМЕНТОВ НСК

23 дек, 2021 | №2 2021 | Кадры
Михаил Александрович Солнцев, к. экон. н., руководитель направления корпоративного обучения ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота», доцент кафедры маркетинга РЭУ им. Г. В. Плеханова (г. Москва), член Гильдии маркетологов, руководитель рабочей группы по экспертизе ФГОС, руководитель рабочей группы ра...

Подготовка кадров


Образование и бизнес: практики взаимодействия

Образование и бизнес: практики взаимодействия

07 апр, 2021 | №1 2021 | Подготовка кадров, Базовый центр
Кадровый дефицит – одна из острейших проблем современного бизнеса. Такие результаты показали исследования, проведенные Российским союзом промышленников и предпринимателей в 2016 – 2020 годах. И даже при сокращении количества рабочих мест дефицит рабочей силы по-прежнему остается. Источник проблем...