- К читателю (6 стат.)
- Главная тема (9 стат.)
- Регионы (5 стат.)
- Проекты и партнеры (10 стат.)
- СПК (33 стат.)
- HR-TECH (5 стат.)
- Цифровые ресурсы (3 стат.)
- Акцент (1 стат.)
- Викторины (2 стат.)
- Интервью (1 стат.)
- Квалификации XXI века (3 стат.)
- Независимая оценка квалификации (4 стат.)
- Нормативная база (НПА) (4 стат.)
- Отрасль (2 стат.)
- Панорама (5 стат.)
- Партнерство бизнеса и образования (7 стат.)
- Подготовка кадров (17 стат.)
- Привлечение кадров и управление карьерой (3 стат.)
- Профессиональные стандарты и оценка квалификации (13 стат.)
- Реализация НСК в регионах (4 стат.)
- Рынок труда (20 стат.)
- Событие (6 стат.)
Искусственный интеллект в промышленности и образовании: от квалификационных требований к цифровым компетенциям
31 июл, 2026 | №1-4 (17-20) 2026
| Регионы
Курс на технологический суверенитет и задачи импортозамещения поставили предприятия перед необходимостью одновременно поддерживать текущее производство и перестраивать его архитектуру под новые технологические реалии. В этом процессе ИИ играет особую роль: последовательно меняет логику производст...
Баланс кадровых потребностей экономики и подготовки специалистов в Свердловской области
28 окт, 2025 | №1-4 2025
| Регионы
Ключевым условием достижения стратегических целей в развитии экономики нашей страны является сбалансированный рынок труда, обеспечивающий потребности развивающихся производств и стабильное функционирование его отраслевых сегментов. Прогноз кадровых потребностей экономики, крайне не...
Развитие региональной инфраструктуры национальной системы квалификаций промышленными предприятиями Санкт-Петербурга
27 окт, 2025 | №1-4 2025
| Регионы
Развитие региональной инфраструктуры национальной системы квалификаций (НСК) промышленными предприятиями направлено на обеспечение доступа к инструментам и сервисам НСК для работников и молодежи, вступающей на рынок труда. Она включает нормативно-правовую базу, организационные механизмы ...
Формируем кадровый потенциал региона. Опыт Липецкой области
08 сен, 2022 | №1-2 2022
| Регионы
В числе самых заметных и обсуждаемых проблем сегодня - дисбаланс между потребностями предприятий в сотрудниках и наличием на рынке квалифицированных кадров, способных этот спрос удовлетворить. Если этот дисбаланс не устранить, то бизнес не сможет развиваться, а производство будет стагнировать.
Юлия Чудинова: Виртуальные тренажеры формируют навыки как в стандартных, так и в нестандартных ситуациях
07 апр, 2021 | №1 2021
| Регионы
Основоположник и руководитель проекта SIKE ведет блог на «Яндекс.Дзен», свободное время уделяет конному спорту и уже 15 лет вместе с командой разрабатывает интерактивные курсы и виртуальные тренажеры для отработки практических навыков рабочих специальностей. В этом году в лидерах – цифровые ...