Перспективы развития национальной системы квалификаций
Национальная система квалификаций (НСК) организационно оформилась в 2014 году. За прошедшие годы в целом было обеспечено решение поставленных перед нею задач. Сегодня НСК представляет собой механизм, эффективно работающий на укрепление технологического суверенитета России, повышение качеств...
Баланс кадровых потребностей экономики и подготовки специалистов в Свердловской области
Ключевым условием достижения стратегических целей в развитии экономики нашей страны является сбалансированный рынок труда, обеспечивающий потребности развивающихся производств и стабильное функционирование его отраслевых сегментов. Прогноз кадровых потребностей экономики, крайне не...
Развитие региональной инфраструктуры национальной системы квалификаций промышленными предприятиями Санкт-Петербурга
Развитие региональной инфраструктуры национальной системы квалификаций (НСК) промышленными предприятиями направлено на обеспечение доступа к инструментам и сервисам НСК для работников и молодежи, вступающей на рынок труда. Она включает нормативно-правовую базу, организационные механизмы ...
Лучшие практики России: как бизнес и образование вместе готовят кадры будущего
В условиях стремительного технологического развития и глобальной конкуренции ключевым фактором экономического успеха становится качество человеческого капитала. Цифровая трансформация, скорость внедрения инноваций, кадровый голод, особенно в высокотехнологичных и промышленных отраслях, заставляют по...
Образовательный центр в г. Когалыме: подготовка инженеров будущего
При поддержке Компании «ЛУКОЙЛ» в Западной Сибири развивается филиал Пермского национального исследовательского политехнического университета — Образовательный центр г. Когалыма.
Торжественная церемония открытия Образовательного центра в Когалыме состоялась 1 февраля 2024 года в формате прямой...
Профессиональные стандарты как основа развития кадрового потенциала СПО
С 1 сентября 2025 года вступили в силу приказы об утверждении двух профессиональных стандартов для системы среднего профессионального образования (СПО): «Педагог профессионального обучения, среднего профессионального образования» и «Руководитель профессиональной образовательной организации». Новые п...
Обеспечение ЖКХ квалифицированными кадрами – вопрос национальной безопасности
В феврале–марте 2025 года Фонд развития территории, Министерство строительства и ЖКХ РФ, НИУ МГСУ при методическом сопровождении Совета по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве провели исследование, в ходе которого было опрошено более 6 тыс. отраслевых организаций,...
Партнерство советов по профессиональным квалификациям – драйвер развития НСК
Совет по профессиональным квалификациям в электроэнергетике РФ (ЭСПК) и Совет по профессиональным квалификациям в сфере атомной энергии (СПК АЭ) тесно взаимодействуют на протяжении уже более чем 10-летней истории работы, представляя единую электроэнергетическую отрасль России в решении задач по разв...
Автомобильный бизнес: синергия партнерства
Стратегия развития автомобильной промышленности Российской Федерации до 2035 года, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2022 года № 4261-р, определяет основные направления государственной политики по развитию автомобильной промышленности до 2035 года. Реализация Стратегии ...
О новых подходах к организации взаимодействия СПК, ФУМО и профессионального сообщества в области микроэлектроники
КАДРЫ СЕГОДНЯ НУЖНЫ ВСЕМ
Кадры — актуальная тема большинства исследований, интервью, брифингов и дискуссий, связанных с вопросами развития экономики, отрасли, региона, города и предприятия. Кадры сегодня нужны всем. На начало 2025 года 90% компаний столкнулись с нехваткой сотрудников1. Не соста...
Новые профессии в социальной сфере: создание, мониторинг и оценка социальных эффектов
С 1 сентября 2025 года в России вступил в силу профессиональный стандарт «Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов деятельности организаций». 12 сентября 2025 года приказом Национального агентства развития квалификаций...
Национальная система добровольной сертификации ИТ-специалистов: новый этап развития кадрового потенциала отрасли
В современных условиях цифровой трансформации и обеспечения технологического суверенитета России развитие национальной системы сертификации ИТ-специалистов стало важным элементом обеспечения отрасли квалифицированными кадрами и дополнительной гарантией профессионализма работы с вендорскими про...
СПК в сфере коммуникационной индустрии: старт работы
Совет по профессиональным квалификациям в сфере коммуникационной индустрии сформирован на базе Ассоциации Коммуникационных Агентств России в июне 2025 года. Он стал 47-м СПК в национальной системе квалификаций, созданным с целью формирования и развития систем профессиональных квалификаций по о...
XI Форум «Национальная система квалификаций России»
В Санкт-Петербурге 29 и 30 октября 2025 года пройдет XI Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России». Организаторами мероприятия выступают Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, Министерство труда и социальной защиты РФ, а также Национа...
Дайджест событий национальной системы квалификаций
19 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко принял участие в работе сессии
«Современный рынок труда: поиск ответов на глобальные вызовы», состоявшейся в рамках Петербургского международного экономического форума — 2025. Сессия была посвяще...
Развитие национальной системы квалификаций Казахстана: от профессий к навыкам будущего
Сегодня аналитики всего мира и международные организации сходятся в одном: будущее экономики определяется не только развитием технологий, но и качеством человеческого капитала.
По оценкам международных организаций, глобально к 2030 году ожидается прирост рабочих мест до 78 млн благодаря ци...
Классификаторы сферы труда и системы образования: инструменты сопряжения
Ирина Волошина
Директор по развитию систем профессиональных квалификаций ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда России
Одна из ключевых задач национальной системы квалификаций — обеспечить соответствие структуры подготовки кадров структуре современного росс...
Реализация Стратегии развития НСК: позиция профсоюзов
— Как вы оцениваете первый этап реализации Стратегии развития национальной системы квалификаций (НСК) до 2030 года? Какие достижения наиболее значимы?
— На первом этапе реализации Стратегии была создана доступная инфраструктура национальной системы квалиф...
Экосистема переподготовки кадров. Новое лекарство для старой болезни
Современный рынок труда характеризуется высокой динамичностью, обусловленной технологическими изменениями, структурными сдвигами в экономике и геополитическими факторами. Существующая система профессионального образования и переподготовки кадров зачастую не успевает адекватно реагировать на во...
Какое поколение на самом деле лучше в работе? Данные против стереотипов
В бесконечных корпоративных дискуссиях то и дело всплывает вопрос: «Ну и кто же из них лучше? Молодые и дерзкие Z, прогрессивные миллениалы или опытные Х?» Современные исследования дают неожиданный и интересный ответ, который переворачивает привычные представления об эффективности. Начнем с прост...
Мониторинговые исследования как инструмент экспертной поддержки профессиональным сообществом развития национальной системы квалификаций
Для развития системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации необходимо наличие оперативной и качественной информации об изменениях профессий и квалификаций, о влиянии новых технологий на развитие профессионально-квалификационной структуры рынка труда, динамике востребованности квалифик...
Образование должно предвосхищать запросы экономики
— Екатерина Владимировна, большое спасибо, что нашли время для разговора с нашими читателями. Мы хотели бы обсудить ключевые вопросы на стыке образования и рынка труда.
— Эта тема действительно архиважная, ведь от того, насколько эффективно мы синхронизируем систему образования и запросы...
«Единая Россия» расширяет возможности социального контракта»
Программа «Социальный контракт» реализуется в России с 2020 года, с этого года она входит в национальный проект «Семья». Партия «Единая Россия» выступила с инициативой поддержать семейных предпринимателей не только финансовой помощью и субсидией на обучение, но и предпринимательской поддержкой. Тать...
«Поддержка ветеранов СВО – приоритетная национальная задача
— Планируется ли увеличение бюджетных ассигнований на программы по трудоустройству ветеранов СВО в следующем году?
— Президентом РФ поставлена четкая задача — сделать все возможное для того, чтобы после возвращения с передовой наши защитники чувствовали себя востребованными в мирной жизн...
Обязательность процедуры независимой оценки квалификации: текущее состояние и перспективы развития
В условиях трансформации рынка труда, усиления требований к качеству рабочей силы и стандартизации профессиональных компетенций все большую актуальность приобретает процедура независимой оценки квалификации. Цель внедрения системы независимой оценки квалификации заключалась в создании ед...
Развитие демоверсий и самопроверок как фактор совершенствования оценочных средств в системе независимой оценки квалификации
Система независимой оценки квалификации в России активно развивается с 2017 года, демонстрируя устойчивый рост по всем ключевым показателям: количеству квалификаций, центров оценки квалификации и, что наиболее важно, числу соискателей, прошедших профессиональные экзамены. Одним из ключевых инс...
Индустрия красоты: возрождение отраслевой системы квалификаций
В 2016 году на базе АНО «Центр развития образования и сертификации персонала «Универсум» был открыт первый в России центр оценки квалификации в индустрии красоты (ЦОК). Сегодня он проводит оценку по шести профессиональным стандартам, включая 14 квалификаций по различным областям индустрии крас...
Комплексный подход к организации работы по привлечению студентов СПбГТИ (ТУ) к процедурам независимой оценки квалификации
В 2018 году на базе Санкт-Петербургского государственного технологического института (технического университета) центром оценки квалификации (ЦОК) ООО «Завод по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды» (Завод «КП») был открыт Экзаменационный центр (ЭЦ). Его деятельность в начальном п...